3 апреля 2006 года

С 29 ПО 31 МАРТА ПРОШЛА МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ „ЖЕНЩИНА В ОБРАЗОВАНИИ, КАРЬЕРЕ И БИЗНЕСЕ”

В рамках проекта EQUAL „Уменьшение причин сегрегации профессий” в Риге, в гостинице Reval Hotel Rīdzene, с 29 по 31 марта прошла международная конференция „Женщина в образовании, карьере и бизнесе”, которую организовали Фонд общественной интеграции, Центр выбора профессиональной карьеры и Форум развития технологий, которую открыла Министр благосостояния Дагния Стаке.

В конференции участвовали около 80 участников из Великобритании, Австрии, Финляндии, Эстонии и Латвии.

Цель конференции – подчеркнуть возможности, ситуацию и проблемы в образовании, карьере, бизнесе в технических отраслях женщин Латвии и прочих европейских стран, а также стать местом встречи для всех заинтересованных, чтобы обрести новые идеи, заключения и опыт, обсудить актуальную информацию и вопросы, а также разработать инновационные решения.

В процессе работы были обсуждены три главные основные темы:
   Женщины/ девушки в технических науках с точки зрения образования;
   Карьера женщины в технических науках;
   Женщина в предпринимательской деятельности.

В первый день среди спикеров были такие руководители высокого уровня как Клем Херман (Clem Herman), лектор и исследователь Open University Великобритании, Рэчел Тоббел (Rachel Tobbell), руководитель стратегии Менторинга Центра ресурсов для женщин Великобритании, Ииро Хартимо (Iiro Hartimo), директор Аспирантуры GETA Финляндии, Ингрида Блума, председатель правления A/О Hansabanka, Дорис Перг (Doris Perg), консультант человеческих ресурсов Frauen fur die Zukunft из Австрии, Айва Виксна, председатель правления общества Līdere, Сигне Балиня, член правления Латвийской Ассоциации информационных и коммуникационных технологий, Ханна Тойвонен (Hanna Toivonen), координатор Хельсинкского Технического университета, Гундега Паваре, директор Государственного Агентства выбора профессиональной карьеры, Виестур Сосарс, консультант Общества Форум развития технологий, Сармите Егере, ассоциированный профессор Латвийской Академии культуры, и прочие специалисты, профессионалы и руководители.

Во второй день конференции прошли дискуссии в четырех параллельных рабочих группах, по таким темам как:
   Meтодология в выборе карьеры и консультировании;
   План сбалансирования трудовой жизни для женщин-предпринимателей;
   Женская карьера – как вернуть специалистов-женщин в технические отрасли;
   Мероприятия по поддержке и программы для женщин, которые желают начать предпринимательскую деятельность в технических отраслях.

В процессе работы участники групп обменялись опытом, идентифицировали главные проблемы и выдвинули возможные решения проблем.

Организаторы конференции обобщат все проблемные вопросы, упомянутые во время конференции и дискуссий. Планируется подготовить совместный доклад с предложенными во время мероприятия решениями и предоставить его для рассмотрения в ответственные решающие органы и создателям политики Латвии.

Для подробной информации:

Илзе Криевиня
Координатор коммуникаций – международного сутрудничества

Проект EQUAL “Уменьшение причин сегрегации профессий”
Фонд общественной интеграции
улица Бривибас 40-39, Рига, LV-1050
Teл.: 7243129; 6557329
E-mail: [email protected]
Web: http://equal.lsif.lv