Рига, февраль 2006 года

Завершены мероприятия по ознакомлению молодежи регионов Латвии c перспективными техническими отраслями

Чтобы предоставить молодежи возможность поближе познакомиться с техническими отраслями, в рамках проекта „EQUAL” Европейского Сообщества „Уменьшение причин сегрегации профессий” в пяти городах Латвии в декабре, январе и феврале прошли встречи школьников и представителей технических отраслей.

Мероприятия прошли в Елгаве, Гулбене, Даугавпилсе, Вентспилсе и Валмиере с целью создать у молодежи представление о перспективных технических отраслях и помочь им в дальнейшем выборе карьеры. Молодежь во всех городах встречалась в представителями самоуправлений, предпринимателями, которые работают в какой-нибудь их технических отраслей, с представителями Ассоциации предприятий машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности и Ассоциации электротехнической и электронной промышленности Латвии, а также представителем Государственного Агентства выбора профессиональной карьеры Инетой Жилвинской. Упомянутые специалисты давали небольшое представление о технических отраслях, предприятиях, профессиях, а также разворачивали широкую дискуссию с самой молодежью о выборе и создании карьеры в отраслях ИТ, машиностроения, электроники и других перспективных отраслях.

При существовании разделения на «женские» и «мужские» профессии или сегрегации, молодежь ограничивает выбор своей карьеры и зачастую не выбирает перспективные – технические отрасли. Следствием этого является недостаток квалифицированных специалистов в технических отраслях, доминирование женщин в нижеоплачиваемых профессиях, отсутствие социального равновесия на рабочих местах и пр. Поэтому в рамках проекта большое внимание уделяется созданию карьеры и образования, в соответствии со знаниями и талантами школьников, которые свободны от существующих в обществе стереотипов о том, что, например, девочкам более подходят гуманитарные науки, а мальчикам – точные.

Проект EQUAL „Уменьшение причин сегрегации профессий“, в реализации которого сотрудничают 20 партнеров по сотрудничеству – высшие учебные заведения, неправительственные организации, государственные органы, самоуправления, центры образования взрослых и частные предприниматели, – реализуется, чтобы уменьшить причины сегрегации профессий. В рамках проекта будут осуществляться исследования о причинах сегрегации или разделения профессий, анализироваться выбор планов на будущее школьников, осуществляться мероприятия, способствующие выбору профессиональной карьеры и образования и обеспечиваться возможности рабочей практики на предприятиях для школьников, а также анализироваться учебные программы точных наук в высших учебных заведениях. Чтобы поддержать женщин, которые желают работать в технических отраслях, им будет обеспечиваться возможность переквалификации, обучения и работы. Параллельно с этим в рамках проекта анализируются стратегии развития самоуправлений по принципу равноправия полов.

Проект „Уменьшение причин сегрегации профессий” реализуется в рамках проекта EQUAL Европейского Сообщества, внедрение которого в Латвии обеспечивает Министерство благосостояния.

Для более подробной информации:

Инета Жилвинска
Координатор проекта системы выбора карьеры и блока образования
Государственное Агентство выбора профессиональной карьеры
Tел.: 7224534, моб. 9183338
E-mail: [email protected]