|
|
|
|
|
|
|
EQUAL projekts
“Profesiju segregācijas cēloņu
mazināšana” tika uzsākts 2005.gada vasarā, kad kopīga
mērķa sasniegšanai apvienojās 20 dažādas organizācijas, kas
pārstāv nevalstisko
sektoru, darba devēju asociācijas, valsts organizācijas,
pašvaldības,
universitātes un privāto sektoru. Projekts galvenokārt tika ieviests
piecās
Latvijas pašvaldībās – Valmierā, Gulbenē, Jelgavā,
Ventspilī un Daugavpilī.
Projekta ietvaros tika realizētas arī divas starptautiskās partnerības
ar
Lielbritāniju, Spāniju, Vāciju, Somiju un Austriju, bagātinot projekta
aktivitātes ar ārvalstu partneru pieredzi un idejām.
Projekta laikā paveikto
meklējiet sadaļā projekta rezultāti.
Projekta mērķis bija
mazināt sieviešu un vīriešu profesiju dalījumu un
nodrošināt vienādas iespējas
abu dzimumu pārstāvjiem darba tirgū, kas tika realizēts,
ieviešos daudz dažādu
aktivitāšu tādos tematiskajos virzienos kā:
Jauniešu karjeras
izvēles veicināšana par labu tehniskajās nozarēm un
profesijām;
Izglītības sistēmas
pilnveidošana no dzimumu līdztiesības aspekta;
Latvijas pašvaldību
attīstības stratēģiju pilnveidošana no dzimumu līdztiesības
aspekta;
Sieviešu
uzņēmējdarbības atbalsta veicināšana;
Sieviešu
pārkvalificēšana un nodarbinātības veicināšana
tehniskajās nozarēs;
Darba devēju
informēšana un organizāciju kultūras analīzes
veikšana no dzimu- mu līdztiesības
aspekta;
Sabiedrības viedokļa
izpēte, stereotipu mazināšana, kā arī sabiedrības
informēšana un izglītošana
jautājumos, kas saistīti ar dzimumu līdztiesību un profesiju
segregāciju;
Starptautiskās
pieredzes pārņemšana un inovatīvu pieeju un risinājumu
izstrādāšana.
|
| |
Projekts tika īstenots Eiropas
Kopienas EQUAL programmas ietvaros, kuras ieviešanu Latvijā
nodrošina Labklājības ministrija.
Kontaktinformācija
Brīvības iela 40-39, Rīga
Tālr.: 67 281 752
E-pasts:
|
|
